Naik Gaji , 1

Judul Naik Gaji atau topic ini biasanya topic favorit banyak orang nih. Karena inilah ang selalu ditunggu-tunggu oleh kebanyakan karyawan. Perencana Keuangan atau Financial Planner / Financial Advisor pun juga bisa memasukan komponen kenaikan gaji ini kedalam sebuah perencanaan keuangan klien-kliennya. Nah, pertanyaannya adalah berapa besar kenaikan gaji yang bisa kita harapkan? Ada beberapa metode cara perhitungan yang bisa kita pakai alias perhitungkan dalam rencana kenaikan gaji kita. Akan tetapi yang harus kita perhatikan adalah, kenaikan gaji seharusnya diperhitungkan kedalam 2 bagian. Pertama yang disebut dengan penyesuaian kebutuhan dan biaya hidup. Sewaktu saya jadi Perencana Keuangan di Amerika Serikat komponen ini disebut dengan COLA (bukan Coca Cola ya) atau singkatan dari Cost Of Living Adjustment. Nah COLA ini biasanya memperhitungkan kenaikan penghasilan kita berdasarkan tingkat inflasi yang terjadi di Negara tersebut. Itulah sebabnya kenapa Badan Pusat Statistik alias BPS di Indonesia akan sibuk untuk “menekan” inflasi diawal-awal tahun sehingga pada saat mereka umumkan (biasanya sebelum pengumuman kenaikan gaji) nilai inflasinya tidak besar. COLA inilah yang dipergunakan sebagai acuan kenaikan minimum dalam kenaikan gaji tahunan yang diterima oleh pegawai, baik pegawai negeri sipil (PNS) maupun pegawai swasta. Sedangkan kenaikan gaji sendiri baru dinilai sebesar nominal atau persentase diatas kenaikan dari inflasi [...]









